Nejbližší věznice je v Rapoticích, přesto se do Třebíče sjeli ve čtvrtek 17. října odborníci vězeňské služby, probační a mediační služby i odborníci spřízněných platforem, aby diskutovali o recidivě, jejím snížení a inovativních přístupech v praxi.

Po zahájení odborné konference organizátorem akce Jaroslavem Františkem Žákem, vedoucím pořádajících služeb Oblastní charity Třebíč, a Jaroslavou Auerovou, vedoucí Probační a mediační služby v Třebíči, kteří byli rovněž jejími odbornými garanty, přivítala všechny přítomné senátorka Hana Žáková, pod jejíž záštitou se odborná konference konala. Už jako starostka i na malé obci poznala velmi problematické „kriminální případy“ a dodala, že je připravena podporovat činnost Oblastní charity Třebíč i jiných prospěšných organizací. Náměstek hejtmana pro sociální oblast v Kraji Vysočina Pavel Franěk zase nastínil, že jej z vlastní pedagogické praxe zaujala problematika dětí, které sklouzávají k recidivě. To byl také jeden z momentů, kterým se zabýval workshop „Význam rodinných vztahů při předcházení recidivě“, jehož garantem bylo Centrum podpory rodin Ruth. Tohoto workshopu se zúčastnila i senátorka Žáková. Pozadu nezůstal ani místostarosta Třebíče Miloš Hrůza, který poděkoval za práci Charity na poli sociální práce.

Ještě nemají dokončenou školu, ale mají velkou šanci stát se operátory na jedné ze dvou jaderných elektráren. Vhodný psychologický profil, ale i znalosti a motivace devíti vysokoškolských studentů oslovily náboráře Skupiny ČEZ. Ti studenty zařadili do stipendijního programu. Při dobrých výsledcích tak každý z vybraných studentů může ročně od ČEZ získat až stotisíc korun.

Perfektní pozornost, skvělá paměť, odolnost proti stresu, respekt k předpisům i autoritám a samozřejmě rozsáhlé technické znalosti. To jsou jen příklady požadavků, které klade ČEZ na své operátory. I proto náročným výběrem ročně projde pouze 5 – 7 procent uchazečů o prestižní pozice ve velínech obou českých jaderných elektráren. Budoucí zaměstnance hledá ČEZ už na středních a vysokých školách. Vedle odborných stáží, brigád, témat pro bakalářský a diplomové práce pak nejlepším nabízí navíc i stipendium. „Výše stipendia se odvíjí od studovaného ročníku a studijních výsledků. V maximální výši může dosahovat téměř sto tisíc za školní rok, “ uvedl Pavel Šimák, náborový expert Skupiny ČEZ.

Zvýšený počet osobních aut můžeme zaznamenat nejen v běžném provozu, ale také na parkovištích. Odbor správních činností Městského úřadu v Třebíči prostřednictvím Oddělení registru vozidel vydal zajímavá statistická data. Z nich můžeme například vyčíst, že od roku 2015 přibylo ve městě 2.800 aut.

Za tři čtvrtletí letošního roku bylo v rámci České republiky zapsáno do evidence celkem 191 tisíc nových osobních aut, na Vysočině to bylo necelých pět tisíc a na Třebíčsku 1.100.

V současné době je na Třebíčsku evidováno 44 elektromobilů, z toho 26 přímo ve městě Třebíč. Jedná se o elektromobily, jejichž pohon je výlučně elektrický, bez kombinace s jiným druhem paliva.

Novou podobu autobusového nádraží i to, jak se poprat s nedostatkem parkovacích míst pro osobní auta, řešilo 25 studentů oboru architektury FAST VUT v Brně na téma modernizace předzávodní části jaderné elektrárny Dukovany. Pokračuje tak spolupráce mezi fakultou a elektrárnou, jejímž cílem je vedle průběžné modernizace výrobního zařízení elektrárny upravit i její předzávodní části tak, aby vyhovovala současným potřebám elektrárny i očekávání návštěvníků. Komise složená z elektrárenských i externích odborníků, zástupců regionu i novinářů pak vybrala 6 vítězných návrhů, jejichž autory elektrárna ocení.

V uplynulých letech energetici do modernizace dukovanské elektrárny investovali více než 18 miliard korun. Špičkovou technologii doplňují nyní i úpravami předzávodních prostor elektrárny. Už na jaře plánují energetici zahájit výstavbu nového parkoviště pro zhruba 340 automobilů a vedle infocentra plánují postavit novou sedmipatrovou administrativní budovu s jídelnou, výcvikovým centrem i kancelářskými prostory.